[ad_1]
తైవాన్యొక్క ఎవర్ గ్రీన్ మెరైన్ Corp. దాని సిబ్బందిలో కొందరికి నక్షత్ర బోనస్‌లను ప్రదానం చేయడం ద్వారా అద్భుతమైన సంవత్సరాన్ని జరుపుకుంటోంది.
తైపీకి చెందిన షిప్పింగ్ కంపెనీ సంవత్సరాంతపు బోనస్‌లను 50 నెలల జీతం లేదా సగటున నాలుగు సంవత్సరాల కంటే ఎక్కువ జీతంతో అందజేస్తోందని, విషయం తెలిసిన వ్యక్తి తెలిపారు. విండ్‌ఫాల్ పరిమాణం ఉద్యోగి యొక్క ఉద్యోగ గ్రేడ్ మరియు పనితీరుపై ఆధారపడి ఉంటుంది మరియు తైవాన్ ఆధారిత ఒప్పందాలు కలిగిన సిబ్బందికి మాత్రమే అవుట్‌సైజ్డ్ బోనస్‌లు వర్తిస్తాయని, వివరాలు ప్రైవేట్‌గా ఉన్నందున గుర్తించవద్దని కోరినట్లు వ్యక్తి తెలిపారు.
సంవత్సరాంతపు బోనస్‌లు ఎల్లప్పుడూ సంవత్సరానికి కంపెనీ పనితీరు మరియు ఉద్యోగుల వ్యక్తిగత పనితీరుపై ఆధారపడి ఉంటాయి, ఎవర్ గ్రీన్ మెరైన్ శుక్రవారం ఒక ప్రకటనలో, వివరించడానికి నిరాకరించారు.
ఎవర్‌గ్రీన్ మెరైన్ యొక్క పెద్దది గత రెండు సంవత్సరాలుగా పరిశ్రమ-వ్యాప్తంగా అపూర్వమైన షిప్పింగ్ బూమ్, వినియోగదారు వస్తువులు మరియు సరుకు రవాణా రేట్ల కోసం డిమాండ్‌లో మహమ్మారి-ఇంధన పెరుగుదల కారణంగా నడపబడింది. కంపెనీ యొక్క 2022 ఆదాయం రికార్డు స్థాయిలో NT$634.6 బిలియన్లకు ($20.7 బిలియన్లు) పెరుగుతుందని అంచనా వేయబడింది, ఇది 2020 అమ్మకాల కంటే మూడు రెట్లు ఎక్కువ.
ఎవర్‌గ్రీన్ మెరైన్ వార్షిక ఆదాయం పెరిగింది |
ఎవర్‌గ్రీన్ మెరైన్, 2021 ప్రారంభంలో అది నడుపుతున్న ఓడ చిక్కుకుపోయినప్పుడు అన్ని తప్పుడు కారణాలతో ముఖ్యాంశాలను ఆకర్షించింది. సూయజ్ కెనాల్, రోలింగ్ సప్లై చైన్‌లు, 52 నెలల జీతం వరకు బోనస్‌లు చెల్లించినట్లు తైపీ యొక్క ఎకనామిక్ డైలీ న్యూస్ గత వారం నివేదించింది. కొంతమంది ఉద్యోగులు డిసెంబరు 30న $65,000 కంటే ఎక్కువ చెల్లింపులు అందుకున్నారని, సమాచారం ఎక్కడ పొందిందో వెల్లడించకుండానే వార్తా సంస్థ తెలిపింది.
అయితే ఎవర్‌గ్రీన్ మెరైన్ సిబ్బంది అందరూ అంత అదృష్టవంతులు కాదు. షాంఘై ఆధారిత దాని ఉద్యోగులు తమ నెలవారీ జీతాల కంటే ఐదు నుండి ఎనిమిది రెట్లు మాత్రమే బోనస్‌లు పొందిన తరువాత అన్యాయమైనట్లు ఫిర్యాదు చేశారు, కైక్సిన్ స్థానిక కార్మికులను ఉటంకిస్తూ నివేదించారు.
అయితే, ఇటీవలి వేతన దినం భవిష్యత్‌లో పొందేంత మంచిదే కావచ్చు. ప్రపంచ వృద్ధిరేటు పడిపోవడంతో పాటు వేగంగా బలహీనపడటం ఈ ఏడాది లాభదాయకతను దెబ్బతీసే అవకాశం ఉందని షిప్పింగ్ కంపెనీలు హెచ్చరించాయి. 2021లో అద్భుతమైన 250% లాభం తర్వాత ఎవర్‌గ్రీన్ మెరైన్ స్టాక్ గత ఏడాది 54% పడిపోయింది.
తైపీకి చెందిన షిప్పింగ్ కంపెనీ సంవత్సరాంతపు బోనస్‌లను 50 నెలల జీతం లేదా సగటున నాలుగు సంవత్సరాల కంటే ఎక్కువ జీతంతో అందజేస్తోందని, విషయం తెలిసిన వ్యక్తి తెలిపారు. విండ్‌ఫాల్ పరిమాణం ఉద్యోగి యొక్క ఉద్యోగ గ్రేడ్ మరియు పనితీరుపై ఆధారపడి ఉంటుంది మరియు తైవాన్ ఆధారిత ఒప్పందాలు కలిగిన సిబ్బందికి మాత్రమే అవుట్‌సైజ్డ్ బోనస్‌లు వర్తిస్తాయని, వివరాలు ప్రైవేట్‌గా ఉన్నందున గుర్తించవద్దని కోరినట్లు వ్యక్తి తెలిపారు.
సంవత్సరాంతపు బోనస్‌లు ఎల్లప్పుడూ సంవత్సరానికి కంపెనీ పనితీరు మరియు ఉద్యోగుల వ్యక్తిగత పనితీరుపై ఆధారపడి ఉంటాయి, ఎవర్ గ్రీన్ మెరైన్ శుక్రవారం ఒక ప్రకటనలో, వివరించడానికి నిరాకరించారు.
ఎవర్‌గ్రీన్ మెరైన్ యొక్క పెద్దది గత రెండు సంవత్సరాలుగా పరిశ్రమ-వ్యాప్తంగా అపూర్వమైన షిప్పింగ్ బూమ్, వినియోగదారు వస్తువులు మరియు సరుకు రవాణా రేట్ల కోసం డిమాండ్‌లో మహమ్మారి-ఇంధన పెరుగుదల కారణంగా నడపబడింది. కంపెనీ యొక్క 2022 ఆదాయం రికార్డు స్థాయిలో NT$634.6 బిలియన్లకు ($20.7 బిలియన్లు) పెరుగుతుందని అంచనా వేయబడింది, ఇది 2020 అమ్మకాల కంటే మూడు రెట్లు ఎక్కువ.
ఎవర్‌గ్రీన్ మెరైన్ వార్షిక ఆదాయం పెరిగింది |
ఎవర్‌గ్రీన్ మెరైన్, 2021 ప్రారంభంలో అది నడుపుతున్న ఓడ చిక్కుకుపోయినప్పుడు అన్ని తప్పుడు కారణాలతో ముఖ్యాంశాలను ఆకర్షించింది. సూయజ్ కెనాల్, రోలింగ్ సప్లై చైన్‌లు, 52 నెలల జీతం వరకు బోనస్‌లు చెల్లించినట్లు తైపీ యొక్క ఎకనామిక్ డైలీ న్యూస్ గత వారం నివేదించింది. కొంతమంది ఉద్యోగులు డిసెంబరు 30న $65,000 కంటే ఎక్కువ చెల్లింపులు అందుకున్నారని, సమాచారం ఎక్కడ పొందిందో వెల్లడించకుండానే వార్తా సంస్థ తెలిపింది.
అయితే ఎవర్‌గ్రీన్ మెరైన్ సిబ్బంది అందరూ అంత అదృష్టవంతులు కాదు. షాంఘై ఆధారిత దాని ఉద్యోగులు తమ నెలవారీ జీతాల కంటే ఐదు నుండి ఎనిమిది రెట్లు మాత్రమే బోనస్‌లు పొందిన తరువాత అన్యాయమైనట్లు ఫిర్యాదు చేశారు, కైక్సిన్ స్థానిక కార్మికులను ఉటంకిస్తూ నివేదించారు.
అయితే, ఇటీవలి వేతన దినం భవిష్యత్‌లో పొందేంత మంచిదే కావచ్చు. ప్రపంచ వృద్ధిరేటు పడిపోవడంతో పాటు వేగంగా బలహీనపడటం ఈ ఏడాది లాభదాయకతను దెబ్బతీసే అవకాశం ఉందని షిప్పింగ్ కంపెనీలు హెచ్చరించాయి. 2021లో అద్భుతమైన 250% లాభం తర్వాత ఎవర్‌గ్రీన్ మెరైన్ స్టాక్ గత ఏడాది 54% పడిపోయింది.
[ad_2]
Source link