Canada: Canada rolls the red carpet for skilled migrants, from H-1B workers to digital nomads

కెనడా ఉపాధి ఆధారిత ఉద్యోగాన్ని పొందడం కోసం దశాబ్దాలుగా బకాయిపడిన భారతీయ హెచ్-1బి వీసాదారులకు ఇది మరింత ఆకర్షణీయమైన గమ్యస్థానంగా మారింది. గ్రీన్ కార్డ్. రాబోయే వారాల్లో దేశం ‘H-1B హోల్డర్‌ల కోసం ఓపెన్ వర్క్ పర్మిట్ స్ట్రీమ్’ని విడుదల చేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్నందున కెనడా ఇప్పుడు వారికి మరింత ఆకర్షణీయంగా మారింది. H-1B వీసా హోల్డర్‌తో పాటు కుటుంబ సభ్యులకు స్టడీ లేదా వర్క్ పర్మిట్‌లను మంజూరు చేయడం ఇందులో ఉంటుంది.
ఇమ్మిగ్రేషన్, శరణార్థులు మరియు పౌరసత్వ శాఖ (IRCC) మంత్రి సీన్ ఫ్రేజర్ మంగళవారం కెనడా యొక్క మొట్టమొదటి ‘టెక్ టాలెంట్ స్ట్రాటజీ’ని, ఇమ్మిగ్రేషన్-కేంద్రీకృత కార్యక్రమాలను ప్రకటించడం ద్వారా ప్రారంభించారు.

‘H-1B హోల్డర్ల కోసం ఓపెన్ వర్క్ పర్మిట్ స్ట్రీమ్’తో పాటుగా, ప్రకటించిన ఇతర చర్యలు, అత్యంత ప్రతిభావంతులైన వ్యక్తులను ఆకర్షించడానికి కొత్త ‘ఇన్నోవేషన్ స్ట్రీమ్’ అభివృద్ధి, ‘డిజిటల్ సంచార జాతుల’ కోసం కెనడాను గమ్యస్థానంగా ప్రచారం చేయడం, ‘STEM’ -స్పెసిఫిక్ డ్రా’ అనే ప్రసిద్ధ ఎక్స్‌ప్రెస్ ఎంట్రీ ప్రోగ్రామ్ కింద శాశ్వత నివాసం మరియు దాని ‘స్టార్ట్-అప్ వీసా ప్రోగ్రామ్’కి మెరుగుదలలను అందిస్తుంది.

“ఈ సంవత్సరం వ్యవధిలో, కెనడా ప్రపంచంలోని అత్యంత ప్రతిభావంతులైన వ్యక్తుల కోసం ఒక నిర్దిష్ట స్ట్రీమ్‌ను అభివృద్ధి చేయబోతోంది, వారు కెనడాకు వచ్చి టెక్ కంపెనీల కోసం పని చేయగలరు, వారికి ఉద్యోగ ఆఫర్ ఉన్నప్పటికీ లేదా” మంగళవారం టొరంటోలో జరిగిన టెక్నాలజీ ఈవెంట్ కొలిజన్-2023లో ప్రేక్షకులను ఉద్దేశించి ఆయన మాట్లాడుతూ.

టెక్ సెక్టార్‌లో USలో ప్రస్తుతం కొనసాగుతున్న తొలగింపులు, గణనీయమైన సంఖ్యలో H-1B కార్మికులను ప్రతికూలంగా ప్రభావితం చేశాయి మరియు గ్రీన్ కార్డ్ బ్యాక్‌లాగ్ కూడా కెనడా యొక్క ‘టెక్ టాలెంట్ స్ట్రాటజీ’ని ప్రభావితం చేసింది, రాష్ట్ర ఇమ్మిగ్రేషన్ నిపుణులు.

భారతీయులు సెప్టెంబర్ 30, 2021 నాటికి ఈ బ్యాక్‌లాగ్‌లో చిక్కుకున్న 7.19 లక్షల మంది ఉపాధి ఆధారిత గ్రీన్ కార్డ్ బ్యాక్‌లాగ్ భారాన్ని భరించారు. కాటో ఇన్స్టిట్యూట్ అధ్యయనం ప్రకారం గ్రీన్ కార్డ్ పొందేందుకు 46 సంవత్సరాల వరకు పట్టవచ్చు (సర్దుబాటు చేసిన తర్వాత క్యూలో ఉన్నవారిలో మరణం మరియు వృద్ధాప్యం).
“ముందుకు వెళుతున్నప్పుడు, జూలై 16 నాటికి, USలో 10,000 మంది H1B వీసా హోల్డర్లు కెనడాకు వచ్చి పని చేయడానికి అనుమతించే స్ట్రీమ్‌ను మేము కలిగి ఉన్నాము” అని ఫ్రేజర్ చెప్పారు. IRCC ఇలా పేర్కొంది, “ఈ ఓపెన్-వర్క్ పర్మిట్ స్ట్రీమ్ కింద, ఆమోదించబడిన దరఖాస్తుదారులు మూడు సంవత్సరాల వరకు ఓపెన్ వర్క్ పర్మిట్‌ను అందుకుంటారు, అంటే వారు కెనడాలో ఎక్కడైనా దాదాపు ఏ యజమాని కోసం అయినా పని చేయగలరు. వారి జీవిత భాగస్వాములు మరియు వారిపై ఆధారపడినవారు కూడా తాత్కాలిక నివాస వీసా కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి అర్హులు, పని లేదా అధ్యయన అనుమతితో, అవసరం.”
ఇమ్మిగ్రేషన్ ఏజెన్సీ ఒక సంవత్సరం పాటు లేదా IRCC 10,000 దరఖాస్తులను స్వీకరించే వరకు ఈ చర్య అమలులో ఉంటుందని జతచేస్తుంది. అప్లికేషన్ క్యాప్‌లో ప్రధాన దరఖాస్తుదారులు మాత్రమే పరిగణించబడతారు మరియు వారితో పాటు ఉన్న కుటుంబ సభ్యులు కాదు.
కెనడా డిజిటల్ నోమాడ్ స్ట్రాటజీని ప్రారంభిస్తుందని ఫ్రేజర్ కూడా ప్రకటించాడు, ఇది విదేశీ యజమానిని కలిగి ఉన్న వ్యక్తులు కెనడాలో ఆరు నెలల వరకు వచ్చి పని చేయడానికి మరియు ఇక్కడి స్థానిక కమ్యూనిటీలతో సంభాషించడానికి అనుమతిస్తుంది. “వారు ఇక్కడ ఉన్నప్పుడు వారికి జాబ్ ఆఫర్ వస్తే, కెనడాలో కొనసాగడానికి మరియు పని చేయడానికి మేము వారిని అనుమతించబోతున్నాము” అని ఆయన నొక్కి చెప్పారు.
అత్యంత ప్రతిభావంతులైన వ్యక్తులను ఆకర్షించడానికి ఇంటర్నేషనల్ మొబిలిటీ ప్రోగ్రామ్ కింద 2023 చివరి నాటికి “ఇన్నోవేషన్ స్ట్రీమ్” ప్రారంభించబడుతుంది. కెనడియన్ ప్రభుత్వం దాని పారిశ్రామిక ఆవిష్కరణ లక్ష్యాలకు దోహదపడుతున్నట్లు గుర్తించిన కంపెనీలో పని చేయడానికి ఉద్దేశించిన కార్మికులకు ఐదు సంవత్సరాల వరకు యజమాని-నిర్దిష్ట వర్క్ పర్మిట్‌లను మంజూరు చేయడం ఇందులో ఉంటుంది. ఎంపిక-ఇన్-డిమాండ్ వృత్తులలో అత్యంత నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికుల కోసం స్ట్రీమ్ ఐదేళ్ల వరకు ఓపెన్ వర్క్ పర్మిట్‌లను కూడా అందిస్తుంది.
కెనడాలో భారతీయులు శాశ్వత నివాసం పొందేందుకు ఒక పాయింట్-ఆధారిత ప్రసిద్ధ మార్గం ఎక్స్‌ప్రెస్ ఎంట్రీ కోసం కేటగిరీ-ఆధారిత ఎంపికను ప్రారంభించడంపై TOI ఇప్పటికే నివేదించింది. మంగళవారం, ఫ్రేజర్ కెనడా శాశ్వత నివాసితుల కోసం కొత్త మరియు అంకితమైన మార్గాన్ని ప్రారంభిస్తున్నట్లు ప్రకటించింది, ఇది ప్రత్యేకంగా ఆశావాదులకు అందుబాటులో ఉంటుంది. STEM సెక్టార్ (సైన్స్, టెక్నాలజీ, ఇంజినీరింగ్ మరియు మ్యాథమెటిక్స్ ఫీల్డ్‌లో అర్హత కలిగిన వారిని కవర్ చేస్తుంది).
రెండు వారాలలో వర్క్-పర్మిట్ అప్లికేషన్‌ల ప్రాసెసింగ్‌తో అత్యంత నైపుణ్యం కలిగిన ప్రతిభను కెనడియన్ యజమానులు త్వరగా యాక్సెస్ చేయడానికి వీలుగా గ్లోబల్ స్కిల్స్ స్ట్రాటజీ ప్రోగ్రామ్ 2017లో ప్రారంభించబడింది. ఈ సమయ పరిమితి ఇప్పుడు చేరుతోందని IRCC పేర్కొంది.
మూడు సంవత్సరాల తాత్కాలిక చర్య ప్రకటించబడింది, ఇది కెనడాలోని తాత్కాలిక విదేశీ కార్మికులు (TFWs) ప్రత్యేక అధ్యయన అనుమతి కోసం దరఖాస్తు చేయకుండా వారి నైపుణ్యాలను అప్‌గ్రేడ్ చేయడానికి వీలు కల్పిస్తుంది. ఈ మార్పుకు ముందు, విదేశీ కార్మికులు పని చేస్తూనే కానీ ఆరు నెలలు లేదా అంతకంటే తక్కువ స్వల్పకాలిక కార్యక్రమాలలో మాత్రమే చదువుకోవచ్చు. సుదీర్ఘ కార్యక్రమాల కోసం వారు ప్రత్యేక అధ్యయన అనుమతిని పొందవలసి ఉంటుంది.
చివరగా, వ్యవస్థాపకులకు శాశ్వత నివాసానికి మార్గాన్ని అందించే ‘స్టార్టప్ వీసా ప్రోగ్రామ్’ మరింత ఆకర్షణీయంగా రూపొందించబడింది.
ఫ్రేజర్ ఇలా చెప్పాడు, “మేము ఇమ్మిగ్రేషన్‌లో నిర్దేశించుకున్న ప్రతిష్టాత్మక లక్ష్యాల గురించి మేము ఉత్సాహంగా ఉన్నాము, ఎందుకంటే అవి సంఖ్యల గురించి మాత్రమే కాదు-అవి వ్యూహాత్మకమైనవి. కెనడా యొక్క మొట్టమొదటి ఇమ్మిగ్రేషన్ టెక్ టాలెంట్ స్ట్రాటజీతో, మేము వివిధ అభివృద్ధి చెందుతున్న సాంకేతికతలలో కెనడాను ప్రపంచ అగ్రగామిగా నిలబెట్టడంలో సహాయపడే కొత్తవారిని లక్ష్యంగా చేసుకున్నాము. ఈ వ్యూహాన్ని అభివృద్ధి చేయడానికి విలువైన అంతర్దృష్టిని అందించిన టెక్, స్టార్టప్ మరియు వ్యాపార సంఘాల సహకారానికి నేను కృతజ్ఞుడను. కెనడియన్లు విస్తృతంగా మద్దతు ఇచ్చే వేగవంతమైన మరియు సౌకర్యవంతమైన విధానాన్ని కలిగి ఉండటం నిజంగా కెనడా యొక్క ఇమ్మిగ్రేషన్ ప్రయోజనం.