[ad_1]
న్యూఢిల్లీ: కేంద్ర మరియు రాష్ట్ర ప్రభుత్వాలు 2022 ఆర్థిక సంవత్సరంలో కొత్త కార్మిక చట్టాలను అమలు చేసే అవకాశం ఉంది. PTI నివేదిక ప్రకారం, కేంద్ర కార్మిక మంత్రి భూపేంద్ర యాదవ్ పార్లమెంటు శీతాకాల సమావేశాల సందర్భంగా రాజ్యసభలో మాట్లాడుతూ కనీసం 13 రాష్ట్రాలు ముందుగా ప్రచురించాయి. కొత్త లేబర్ కోడ్‌ల ముసాయిదా నియమాలు.
కేంద్ర ప్రభుత్వం నోటిఫై చేసిన కొత్త లేబర్ కోడ్‌లు – వేతనాల కోడ్, పారిశ్రామిక సంబంధాల కోడ్, సామాజిక భద్రతపై కోడ్, మరియు వృత్తిపరమైన భద్రత మరియు ఆరోగ్యం మరియు పని పరిస్థితుల కోడ్ – ఏప్రిల్ 2021లో అమలు చేయబడాలి. అయినప్పటికీ, కార్మిక ఉమ్మడి అంశం, రాష్ట్రాలు తమ స్వంత నియమాలను రూపొందించుకోవడానికి సమయం ఇవ్వబడ్డాయి.
ఇప్పుడు, కనీసం 13 రాష్ట్రాలు కొత్త కోడ్‌లపై నిబంధనలను రూపొందించాయి మరియు 24 రాష్ట్రాలు మరియు UTలు కనీసం ఒక కోడ్‌పై నిబంధనలను రూపొందించాయి, కొత్త లేబర్ కోడ్‌లు రాబోయే ఆర్థిక సంవత్సరంలో 2022లో అమలు చేయబడవచ్చు.
ప్రస్తుత కోడ్‌లో ఎలాంటి మార్పులు వచ్చాయి?
కొత్త కోడ్ ప్రకారం, పనివారం నాలుగు రోజులకు తగ్గించబడవచ్చు, అయితే, వారంలో పని గంటలు అలాగే ఉంటాయి. నిపుణుల అభిప్రాయం ప్రకారం, దీని అర్థం 12 గంటల పనిదినం, ఇది ప్రస్తుత 48 గంటల పని వారానికి అనువదిస్తుంది.
కొత్త కోడ్‌లో ప్రతిపాదించబడిన ఇతర మార్పు ఏమిటంటే, ప్రాథమిక వేతనాలు మరియు అలవెన్సులు CTC (కంపెనీకి ఖర్చు)లో 50 శాతానికి పరిమితం చేయబడతాయి, అంటే ఉద్యోగుల చేతి వేతనం తగ్గుతుంది. . అయితే, ఉద్యోగులు తీసుకునే ప్రావిడెంట్ ఫండ్ పెరుగుతుంది, దానికి యజమాని యొక్క సహకారం పెరుగుతుంది.
ఏ ఇతర దేశాలు 45-గంటల పని వారం కంటే తక్కువగా ఉన్నాయి?
24/7 వాల్ స్ట్రీట్ నివేదిక ప్రకారం, 30 దేశాలు వారంలో 45 గంటల కంటే తక్కువ పనిని కలిగి ఉన్నాయి. పని గంటలను తగ్గించిన దేశాల జాబితాకు తాజాగా UAE జోడించబడింది.
జనవరి 1, 2022 నుండి, యునైటెడ్ అరబ్ ఎమిరేట్స్ వారానికి 4.5 రోజుల పనిని అమలు చేస్తుంది. రాబోయే సంవత్సరంలో, UAEలోని ఉద్యోగుల పనివేళలు సోమవారం నుండి గురువారం వరకు ఉదయం 7:30 నుండి మధ్యాహ్నం 3:30 వరకు మరియు శుక్రవారం ఉదయం 7:30 నుండి మధ్యాహ్నం 12 గంటల వరకు ఉంటాయి.
విద్యా రుణ సమాచారం:
ఎడ్యుకేషన్ లోన్ EMIని లెక్కించండి
[ad_2]
Source link