'COVID-19 పరీక్షలు చేయడంలో ఆంధ్రప్రదేశ్ దేశంలో 5 వ స్థానంలో ఉంది'

[ad_1]

గ్రేటర్ హైదరాబాద్ మునిసిపల్ కార్పొరేషన్‌తో సహా పట్టణ స్థానిక సంస్థలలో మేయర్లు, మున్సిపల్ చైర్‌పర్సన్‌లు, కార్పొరేటర్లు, వార్డు సభ్యులు మరియు కో-ఆప్షన్ సభ్యులకు గత జూన్ 1 నుండి రెట్రోస్పెక్టివ్ ఎఫెక్ట్‌తో వారి వేతనాలలో 30% పెంపు ఉంటుంది.

ఇకపై, మేయర్‌లకు నెలకు ₹50,000 గౌరవ వేతనం ₹65,000 ఉంటుంది; డిప్యూటీ మేయర్‌లు ₹25,000కి ₹32,500 మరియు కార్పొరేటర్లు/వార్డు సభ్యులు ₹7,800, GHMCతో సహా మున్సిపల్ కార్పొరేషన్లలో ₹6,000 పొందుతారు.

రవాణా భత్యంతో సహా ప్రస్తుత గౌరవ వేతనానికి 30% పెంచుతూ ప్రభుత్వం గురువారం ఉత్తర్వులు జారీ చేసింది.

2011 జనాభా లెక్కల ప్రకారం 50,000 కంటే ఎక్కువ జనాభా ఉన్న మునిసిపాలిటీల రెండవ కేటగిరీలో, చైర్మన్ ఇప్పుడు ₹15,000 నుండి ₹19,500 పొందుతారు; వైస్ చైర్‌పర్సన్ ₹7,500 నుండి ₹9,750 మరియు వార్డు సభ్యులు ₹3,500 నుండి ₹4,500 పొందుతారు. 50,000 కంటే తక్కువ జనాభా ఉన్న మునిసిపాలిటీల మూడవ కేటగిరీకి, ఛైర్‌పర్సన్ ఇప్పుడు ₹12,000 నుండి ₹15,600 పొందుతారు; వైస్ చైర్‌పర్సన్ ₹5,000 నుండి ₹6,500 మరియు వార్డు మెంబర్ ₹2,500 నుండి ₹3,250 పొందుతారు.

కమిషనర్ అండ్ డైరెక్టర్ ఆఫ్ మున్సిపల్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ ఎన్. సత్యనారాయణ అందించిన సమాచారం మేరకు ఈ నిర్ణయం తీసుకున్నారు.

రవాణా భత్యాలతో సహా గౌరవ వేతనాల చెల్లింపునకు అయ్యే ఖర్చును సంబంధిత మున్సిపాలిటీలు లేదా మున్సిపల్ కార్పొరేషన్ల సాధారణ నిధుల నుంచి భరించాలని కార్యదర్శి సి.సుదర్శన్ రెడ్డి జారీ చేసిన ప్రభుత్వ ఉత్తర్వుల్లో పేర్కొంది.

[ad_2]

Source link