[ad_1]
క్లౌడ్ ఆర్కిటెక్చర్ లేదా సాఫ్ట్‌వేర్ డెవలప్‌మెంట్‌తో సహా అధునాతన డిజిటల్ నైపుణ్యాలను కలిగి ఉన్న భారతదేశంలోని కార్మికులు భారతదేశ వార్షిక స్థూల జాతీయోత్పత్తికి 10.9 లక్షల కోట్ల రూపాయలు లేదా 507.9 బిలియన్ డాలర్లు అందించారని AWS-కమిషన్ అధ్యయనం బుధవారం తెలిపింది.
AWS తరపున గాలప్ నిర్వహించిన అధ్యయనం ప్రకారం, పనిలో డిజిటల్ నైపుణ్యాలను ఉపయోగించని సారూప్య విద్య కలిగిన వారితో పోలిస్తే అధునాతన డిజిటల్ నైపుణ్యాలు కలిగిన కార్మికులు భారతదేశంలో 92 శాతం ఎక్కువ జీతాలు పొందుతారు.
“డిజిటల్ నైపుణ్యాలు పెద్ద ఆర్థిక ప్రయోజనాలను ఇస్తాయి. భారతదేశ GDPకి GDPకి మేము సుమారు $508 బిలియన్ల డివిడెండ్‌లను చూశాము. అధునాతన డిజిటల్ నైపుణ్యాలు కలిగిన వ్యక్తులు, అధిక జీతాలు పొందుతున్నారు,” రోహిత్ కర్, రీజినల్ డైరెక్టర్ (ఆస్ట్రేలియా, న్యూజిలాండ్ & ఇండియా ) నివేదిక యొక్క ఫలితాలను పంచుకుంటూ గాలప్ చెప్పారు.
వివిధ ప్రభుత్వ మరియు ప్రైవేట్ రంగ సంస్థలు మరియు పరిశ్రమలలో భారతదేశంలోని 2,005 మంది పెద్దలు మరియు 769 మంది యజమానులను కవర్ చేస్తూ ఈ అధ్యయనం రెండు దశల్లో నిర్వహించబడింది.
అధ్యయనం ప్రాథమిక డిజిటల్ నైపుణ్యాలను ఇమెయిల్, వర్డ్ ప్రాసెసర్‌లు, ఇతర కార్యాలయ ఉత్పాదకత సాఫ్ట్‌వేర్ మరియు సోషల్ మీడియాను ఉపయోగించగల సామర్థ్యంగా వర్గీకరిస్తుంది. ఇంటర్మీడియట్ డిజిటల్ నైపుణ్యాలలో డ్రాగ్-అండ్-డ్రాప్ వెబ్‌సైట్ డిజైన్, ట్రబుల్షూటింగ్ అప్లికేషన్లు మరియు డేటా విశ్లేషణ ఉన్నాయి. అధునాతన డిజిటల్ నైపుణ్యాలలో క్లౌడ్ ఆర్కిటెక్చర్ లేదా మెయింటెనెన్స్, సాఫ్ట్‌వేర్ లేదా అప్లికేషన్ డెవలప్‌మెంట్, ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) మరియు మెషిన్ లెర్నింగ్ ఉన్నాయి.
అధ్యయనం ప్రకారం, ప్రాథమిక డిజిటల్ నైపుణ్యాలు కలిగిన 74 శాతం మంది కార్మికులతో పోలిస్తే అధునాతన డిజిటల్ నైపుణ్యాలను ఉపయోగించే 91 శాతం మంది కార్మికులు అధిక ఉద్యోగ సంతృప్తిని వ్యక్తం చేస్తున్నారు. భారతదేశంలోని 80 శాతం సంస్థలు అధునాతన డిజిటల్ నైపుణ్యాలు కలిగిన కార్మికులను నియమించుకుంటున్నాయని, అయితే 88 శాతం సంస్థలు నియామక సమస్యలను ఎదుర్కొంటున్నాయని అధ్యయనం కనుగొంది.
AWS ఇండియా ప్రైవేట్ లిమిటెడ్, శిక్షణ మరియు సర్టిఫికేషన్ హెడ్, అమిత్ మెహతా మాట్లాడుతూ, క్లౌడ్, AI, ML, బిగ్ డేటా అనాలిసిస్‌లో కెరీర్‌ల కోసం పరిశ్రమలో ఈ ఉద్యోగ పాత్రలకు జిగట ఉంది, ఎందుకంటే ఆర్థిక సంక్షోభం లేదా మందగమనం సమయంలో ప్రజలు మోహరించాలి. క్లౌడ్‌లో మరిన్ని అప్లికేషన్లు.
క్లౌడ్‌లో తమ వ్యాపారాన్ని ఎక్కువగా నడుపుతున్న భారతీయ సంస్థలలో 21 శాతం వార్షిక ఆదాయం లేదా అంతకంటే ఎక్కువ రెట్టింపు అవుతుందని నివేదించింది, అయితే క్లౌడ్‌ను తమ వ్యాపారంలో కొన్నింటికి లేదా దేనికీ ఉపయోగించని వారితో పోలిస్తే 9 శాతం మంది ఉన్నారు. క్లౌడ్-ఆధారిత సంస్థలు కూడా గత రెండు సంవత్సరాలలో కొత్త లేదా మెరుగైన ఉత్పత్తిని ప్రవేశపెట్టడానికి 15 శాతం పాయింట్లు ఎక్కువగా ఉన్నాయి.
లే-ఆఫ్ మరియు మార్కెట్‌లో వారికి అందుబాటులో ఉన్న అవకాశాలకు సంబంధించిన ఒక ప్రశ్నకు మెహతా స్పందిస్తూ, వారు తమ నైపుణ్యాన్ని పెంచుకోవడానికి గొప్ప అవకాశం ఉందని చెప్పారు.
ప్రపంచవ్యాప్తంగా వ్యాపారాలు మరియు ప్రభుత్వ ఏజెన్సీల డిజిటల్ పరివర్తన వేగవంతం కావడంతో, రాబోయే సంవత్సరాల్లో అధునాతన డిజిటల్ కార్మికులకు డిమాండ్ బలంగా ఉంటుందని అధ్యయన నివేదిక పేర్కొంది.
సర్వేలో పాల్గొన్న భారతీయ ఎంప్లాయర్లలో 93 శాతం మంది డిజిటల్ నైపుణ్యాలు అవసరమయ్యే ఓపెనింగ్‌లను పూరించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నట్లు నివేదించారు, అయితే 88 శాతం మంది తమకు అవసరమైన ప్రతిభను కనుగొనడం సవాలుగా ఉందని చెప్పారు. 60 శాతం భారతీయ సంస్థలు బ్యాచిలర్ డిగ్రీని ఇష్టపడటం సాధ్యమయ్యే అవరోధం. , ఎంట్రీ లెవల్ IT సిబ్బందికి కూడా” అని నివేదిక పేర్కొంది.
అధ్యయనం ప్రకారం, అనేక భారతీయ సంస్థలు పరిశ్రమ ధృవీకరణలను అంగీకరించడం ద్వారా వారి నియామక సవాళ్లను తగ్గించవచ్చని గుర్తించడం ప్రారంభించాయి.
(ఈ నివేదిక స్వయంచాలకంగా రూపొందించబడిన సిండికేట్ వైర్ ఫీడ్‌లో భాగంగా ప్రచురించబడింది. హెడ్‌లైన్ మినహా, ABP లైవ్ ద్వారా కాపీలో ఎటువంటి సవరణ చేయలేదు.)
[ad_2]
Source link