[ad_1]

నిర్మల్ సింగ్ రన్స్వాల్, ఉత్తరాఖండ్‌లోని చంపావత్‌కు చెందిన 12వ తరగతి ఉత్తీర్ణత సాధించి, కొలిచే టేప్‌తో మైదానంలోకి అడుగు పెట్టాడు. ఈ ప్రత్యేక ఉదయం, అతను క్యాబేజీ భావాన్ని కలిగించు అవసరం; ప్రతి రెండు మొక్కల మధ్య, అతను ఖచ్చితంగా 30 సెం.మీ. ఎందుకంటే, అది పెద్ద మొత్తంలో అనుసరించే విత్తే విధానం ఇచిహర లో చిబా ప్రిఫెక్చర్‌లో ఉంది జపాన్అతను ఎక్కడ ఉద్యోగం చేస్తున్నాడు.
దేశ జనాభాలో 20% పైగా 65 ఏళ్లు పైబడిన వారు, జపనీస్ వ్యవసాయదారులు రిక్రూట్ చేస్తున్నారు వ్యవసాయ కూలీ భారతదేశ గ్రామీణ ప్రాంతాల నుండి. నిర్మల్‌తో సహా దాదాపు 18 మంది 2022లో బయలుదేరిన మొదటివారు; 2023లో బయటికి వెళ్లేందుకు వందలాది మంది క్యూలో నిల్చున్నారు. వియత్నామీస్ మరియు చైనీస్ ఎక్కువగా ఉండే ఈ ఫామ్‌లలోని శ్రామిక శక్తి కేవలం కూలీలను కలిగి ఉండదు. నైపుణ్యం కలిగిన భారతీయ కార్మికులు కేంద్ర ప్రభుత్వం నిర్వహించే కార్యక్రమానికి ధన్యవాదాలు, జపాన్‌కు వెళ్లేవారిలో ఇప్పుడు కూడా ఉన్నారు.
మానిట్ డోలీ31, అరుణాచల్‌లోని తూర్పు సియాంగ్‌లో PG డిప్లొమా కలిగి ఉన్నాడు, స్థానిక రెస్టారెంట్‌లో పనిచేశాడు మరియు అతని జీవితంలో ఎక్కువ కాలం కుటుంబానికి చెందిన ఒక చిన్న భూమిలో వరి పండించాడు.
జపనీస్ వ్యవసాయదారులు భారతదేశ గ్రామీణ ప్రాంతాల నుండి వ్యవసాయ కార్మికులను నియమించుకుంటున్నారు. అరుణాచల్‌కు చెందిన 31 ఏళ్ల మోనిత్ డోలీ స్థానిక రెస్టారెంట్‌లో పనిచేస్తూ ఉన్న కొద్దిపాటి భూమిలో వరి పండించాడు. ఇప్పుడు తన యూనిఫారం, బూట్లు మరియు చేతి తొడుగులు ధరించి, అతను నారాలోని కవాకమి మురా వద్ద ఒక పొలంలో “శాస్త్రీయంగా ప్రణాళిక చేయబడిన పంటకోత వారం”గా వర్ణించబడిన మధ్యలో ఉన్నాడు. అతని దినచర్య తెల్లవారుజామున 3 గంటలకు ప్రారంభమవుతుంది: ఉత్పత్తులపై సహజ తేమ ఉన్నప్పుడు వారు కూరగాయలను ముందుగానే తెస్తారు.
“జపాన్‌కు వివిధ ఉద్యోగాల కోసం ప్రపంచవ్యాప్తంగా యువ వలసదారులు అవసరమని వాస్తవం అయితే, సరైన నైపుణ్యాలు కలిగిన సరైన వ్యక్తులను పొందడం గురించి. వారికి రైతులు మాత్రమే కాదు, వారికి మట్టి సాంకేతిక నిపుణులు, గుర్రపు పెంపకందారులు అవసరం” అని కవి లూథ్రా అన్నారు. , మహారాష్ట్ర ప్రభుత్వంతో కలిసి పనిచేసే కన్సల్టింగ్ సంస్థ యొక్క MD మరియు స్థానిక యువతకు అవకాశాలను సులభతరం చేస్తుంది.
కేంద్ర ప్రభుత్వ రికార్డుల ప్రకారం, డిసెంబర్ 2022 వరకు, నేషనల్ స్కిల్ డెవలప్‌మెంట్ కార్పొరేషన్ నిర్వహించే టెక్నికల్ ఇంటర్న్ ట్రైనింగ్ ప్రోగ్రామ్ కింద 598 మంది నైపుణ్యం కలిగిన వలసదారులు జపాన్‌కు బయలుదేరారు. వీరిలో 34 మందిని మహారాష్ట్ర నుంచి నియమించుకున్నారని నైపుణ్య శాఖ మంత్రి మంగళ్ ప్రభాత్ లోధా తెలిపారు. భారతీయ యువత దృష్టి సారిస్తున్న రంగాలలో వ్యవసాయం ఒకటి.
జపాన్ యొక్క వృద్ధాప్యం మరియు కుంచించుకుపోతున్న జనాభా ప్రభావం దాని GDP మరియు పారిశ్రామిక ఉత్పత్తి నుండి దాని నగరాల ఆకృతి మరియు ప్రజా మౌలిక సదుపాయాల వరకు ప్రతిదానిలో కనిపిస్తుంది. జనాభాలో 20% కంటే ఎక్కువ మంది 65 ఏళ్లు పైబడిన వారు, ప్రపంచంలోని వృద్ధుల అత్యధిక నిష్పత్తి. 2030 నాటికి, ఈ ధోరణి పెరుగుతుంది మరియు ప్రతి ముగ్గురిలో ఒకరు 65 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ వయస్సు గలవారు మరియు ఐదుగురిలో ఒకరు 75-ప్లస్ అవుతారు.
“జపనీస్ కార్పొరేషన్లు రైతులను, పొలాల్లో పనిచేసిన లేదా వ్యవసాయం లేదా ఉద్యానవనంలో ప్రోగ్రామ్ చేసిన వారిని X లేదా XII తరగతి పాస్-అవుట్ చేయాలనుకుంటున్నాయి” అని లూత్రా చెప్పారు. కార్మికులు ఎక్కువగా స్వదేశానికి తిరిగి వచ్చే జీతం కాకుండా, వైఫైకి ప్లగ్ చేయబడిన డార్మిటరీలలో వసతిని కంపెనీ చూసుకుంటుంది మరియు బీమాను కూడా అందిస్తుంది.
పని గంటలు మరియు సెలవుల కోసం స్పష్టమైన నిబంధనలతో, కార్మిక పన్నుతో సహా నెలకు దాదాపు 1.2 లక్షల యెన్‌ల (రూ. 75,000) వేతన స్కేల్‌ల వివరాలు మరియు ఓవర్‌టైమ్‌కు అవకాశం ఉన్న ఈ ఒప్పందం నీరు-పోకుండా ఉంటుంది. భారతదేశంలో పొలాల్లో పని చేసే అనేక మంది రోజువారీ కూలీ కార్మికులు తమ పిల్లలను జపాన్‌కు పంపడానికి సైన్ అప్ చేయడంలో ఆశ్చర్యం లేదు. కోయమాకి (గొడుగు పైన్స్) ఎంపిక కోసం ఒక జపనీస్ సంస్థ ఇటీవల ప్రచారం చేసిన ఓపెనింగ్‌లు భారతీయ రిక్రూట్‌మెంట్ ఏజెన్సీలను ఉన్మాదంలోకి నెట్టాయి; సరైన వర్క్‌ఫోర్స్‌ను రిక్రూట్ చేయడానికి పని స్వభావంపై నేపథ్య పరిశోధన పూర్తిగా ఉండాలి. “పని మొక్కలు లేదా కూరగాయలు పెంచడం కాదు, కానీ పర్వతం పైకి ఎక్కడం, పర్వతం మీద పెరుగుతున్న కోయమాకిని కోయడం మరియు సేకరించడం మరియు వాటిని పర్వతం నుండి క్రిందికి తీసుకువెళ్లడం. అయితే, ఇది ఒక 50 మంది చేసే పని. ఏళ్ల జపనీస్,” అని కోయమాకి ప్రకటన చెబుతోంది. చాలా మంది భారతీయులు తమ ఇకిగై (జీవిత ప్రయోజనం)ని ఇలాంటి పాత్రలో కనుగొనడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారు, జపనీస్ రాజకుటుంబ సభ్యుల కోసం ఇంపీరియల్ క్రెస్ట్‌గా ఉపయోగించేందుకు శంఖాకార సతత హరిత చెట్ల పైన్‌లను ఎంచుకుంటారు. హర్యానాలోని పల్వాల్‌కు చెందిన శివ కుమార్ మరియు బనిగంజ్‌కు చెందిన సతీష్ కుమార్ శ్రీవాస్తవ్‌లు గత ఏడాది జపనీస్ భాష నేర్చుకున్న తర్వాత విమానంలో బయలుదేరిన వారిలో ఉన్నారు. జపాన్‌లో మొదటి వారం “కనీసం చెప్పడానికి ఇబ్బందికరంగా ఉంది”.
“ఆ తర్వాత, మేము ఇక్కడ జీవితంలోని మంచి బిట్లను మాత్రమే చూశాము. ఇలా, మా కంపెనీ యజమాని కూడా మాతో పని చేస్తాడు. ఇక్కడ ఎవరూ అసభ్యంగా ప్రవర్తించరు. చిన్న చిన్న బిట్‌లు కూడా ప్రణాళిక చేయబడ్డాయి మరియు మట్టిని ఆరోగ్యంగా ఉంచడానికి వారు చాలా ఎరువు వేస్తారు. ,” అన్నాడు శ్రీవాస్తవ్. ఒకసారి కుమార్ తన భోజన విరామం తర్వాత ఒక నిమిషం ఆలస్యమైనందుకు కాల్ వచ్చింది. ఆ సంఘటన తర్వాత అతను జపనీస్ ప్రామాణిక సమయానికి జీవితాన్ని మార్చుకున్నాడు. “నేను పని చేయడానికి ఎప్పుడూ ఆలస్యం చేయను, సెకనులో వంతు కూడా కాదు. మూడేళ్ల తర్వాత నా కాంట్రాక్ట్ ముగిసే సమయానికి నేను తిరిగి వస్తే భారతీయ ప్రామాణిక సమయానికి నేను ఎలా జీవించగలనో నాకు తెలియదు.”



[ad_2]

Source link