ఏప్రిల్ 17 నుంచి చేపట్టనున్న సమ్మెను విరమించుకోవాలని విద్యుత్తు ఉద్యోగులు జేఏసీని కోరారు

వేతన సవరణ కోరుతూ ఏప్రిల్ 17 నుంచి సమ్మె చేయాలని నిర్ణయించిన తెలంగాణ రాష్ట్ర విద్యుత్ ఉద్యోగుల జాయింట్ యాక్షన్ కమిటీ (TSPEJAC)ని తెలంగాణ విద్యుత్ వినియోగాల యాజమాన్యాలు అభ్యర్థించాయి, ప్రతిపాదిత సమ్మెను ఉపసంహరించుకోవాలని మరియు వారు తదుపరి చర్యలకు సిద్ధంగా ఉన్నారని తెలియజేసారు. ఫిర్యాదుల పరిష్కారం కోసం చర్చలు.

శాంతిభద్రతలను కొనుగోలు చేసే ప్రయత్నంలో, TSGenco మరియు TSTransco చైర్మన్ మరియు మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ D. ప్రభాకర్ రావు JAC ఇచ్చిన సమ్మె నోటీసును ఉపసంహరించుకోవాలని అభ్యర్థిస్తూ సోమవారం JACకి లేఖ రాశారు. రాష్ట్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులతో సమానంగా 1999 ఫిబ్రవరి 1 నుంచి ఆగస్టు 31, 2004 మధ్యకాలంలో రిక్రూట్ అయిన ఉద్యోగులకు వేతనాలు, అలవెన్సుల సవరణ, పెన్షన్, జీపీఎఫ్ సౌకర్యం కల్పించాలని విద్యుత్తు వర్గాల ఉద్యోగులు, చేతివృత్తులవారు, పెన్షనర్లు కోరుతున్నారు. .

జనవరి 1, మార్చి 6, 10, 13, 29 తేదీల్లో పారిశ్రామిక శాంతి, సుహృద్భావ సంబంధాలను కొనసాగించేందుకు గానూ జేఏసీలుగా ఏర్పడిన రిజిస్టర్డ్ ట్రేడ్ యూనియన్లు, ఉద్యోగుల సంఘాల ప్రతినిధులతో వరుస చర్చలు జరిగాయని ప్రభాకరరావు తెలిపారు. కార్మిక సంఘాలు/సంఘాలు. యుటిలిటీల ఆర్థిక స్థితిగతులను దృష్టిలో ఉంచుకుని నిజమైన డిమాండ్ల పరిష్కారం కోసం తదుపరి చర్చలు జరపడానికి యాజమాన్యాలు సిద్ధంగా ఉన్నాయి.

ముఖ్యంగా 2013-14 నుంచి తెలంగాణ ఏర్పడిన తర్వాత విద్యుత్తు వినియోగాల్లో ఉద్యోగుల వ్యయం గణనీయంగా పెరిగిందని, 2014, 2018లో 30%, 35% ఫిట్‌మెంట్‌తో రెండు వేతన సవరణలు ఎలా జరిగాయో కార్మిక సంఘాలు/సంఘాలకు వివరించామని ఆయన వివరించారు. , వరుసగా. యుటిలిటీల ఆర్థిక కట్టుబాట్లు భారీగా పెరిగినప్పటికీ, మేనేజ్‌మెంట్‌లు ఈసారి సంవత్సరానికి ₹526 కోట్ల అదనపు ఆర్థిక నిబద్ధతతో 6% ఫిట్‌మెంట్‌ను అందించాయి.

తెలంగాణలోని ఇతర కార్పొరేషన్లు మరియు ప్రభుత్వ రంగ సంస్థలతో పాటు ఇతర రాష్ట్రాల విద్యుత్ వినియోగాలతో పోలిస్తే తెలంగాణ విద్యుత్తు వినియోగ ఉద్యోగుల జీతాలు మరియు ఇతర ప్రయోజనాలు ఎక్కువగా ఉన్నాయని ఆయన పేర్కొన్నారు. ప్రస్తుతం జరుగుతున్న రబీ సీజన్ పంటలకు కోత సమయానికి ముందే నిరంతరాయంగా నాణ్యమైన విద్యుత్ సరఫరా అవసరమని, ఏదైనా అంతరాయం ఏర్పడితే భారీ నష్టం వాటిల్లుతుందని, వివిధ పరీక్షలు మరియు నియామక పరీక్షలకు హాజరయ్యే విద్యార్థులు మరియు యువతకు అసౌకర్యం కలుగుతుందని ఆయన అన్నారు.

విద్యుత్తు వినియోగాల్లో ఆరు నెలల పాటు సమ్మెలు నిషేధించబడిందని, పనిని సమ్మె చేయడం లేదా సమ్మెకు వెళ్లేందుకు ఉద్యోగులను ప్రోత్సహించడం దుర్మార్గంగా పరిగణించబడుతుందని ఆయన పేర్కొన్నారు. అందువల్ల, విద్యుత్తు వినియోగాలు ప్రజలకు జవాబుదారీగా ఉన్నాయని మరియు వినియోగదారులందరికీ నాణ్యమైన విద్యుత్తును నిరంతరాయంగా సరఫరా చేసే బాధ్యత ఉద్యోగులపై ఉందని ఆయన పేర్కొన్నారు.