పాత పెన్షన్‌ విధానాన్ని మళ్లీ ప్రవేశపెట్టే విషయంలో తమిళనాడు ప్రభుత్వం సందిగ్ధంలో పడింది

రాష్ట్ర ప్రభుత్వం తన ఉద్యోగులకు పాత పెన్షన్ స్కీమ్ (OPS) పునరుద్ధరణ సమస్యపై ఫిక్స్‌లో ఉన్నట్లు కనిపిస్తోంది.

కారణం వెతకడం చాలా దూరం కాదు. ఈ పథకాన్ని పునరుద్ధరించినట్లయితే, జీతాలు మరియు పెన్షన్‌లు మాత్రమే ప్రభుత్వం యొక్క ఆదాయ రశీదులలో (RR) ఎక్కువ భాగాన్ని వినియోగిస్తాయి, సంక్షేమ చర్యలను అమలు చేయడానికి పరిమిత స్థలాన్ని వదిలివేస్తుంది. ఇప్పుడు కూడా, వారు RRలో దాదాపు 40% ఉన్నారు.

ప్రస్తుతం రెండు పింఛన్‌ పథకాలు అమలులో ఉన్నాయి. కాంట్రిబ్యూటరీ పెన్షన్ స్కీమ్ (CPS) సుమారు ఆరు లక్షల మంది ఉద్యోగులకు వర్తిస్తుంది; OPS సుమారు 3.15 లక్షల మంది ఉద్యోగులు మరియు 7.15 లక్షల మంది పెన్షనర్లను చూసుకుంటుంది.

ఒక అంచనా ప్రకారం, 2032-33 నాటికి, రాబడి రాబడిలో 100% వ్యయం యొక్క రెండు భాగాలు ఉంటాయి. ప్రతి సంవత్సరం సగటున 3% ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు పదవీ విరమణ చేస్తున్నారు. తమిళనాడు తన ఉద్యోగుల కోసం నేషనల్ పెన్షన్ సిస్టమ్ (NPS)లో చేరనప్పటికీ, CPS కింద వచ్చిన మొత్తాలను LICలో పెట్టుబడి పెట్టారు.

కానీ, 2021 అసెంబ్లీ ఎన్నికలకు ముందు అధికార DMK చేసిన పథకం పునరుద్ధరణపై ఎన్నికల వాగ్దానాన్ని అనేక పార్టీలు మరియు ఉద్యోగుల సంఘాలు గుర్తుచేస్తున్నాయి. తాజా రాష్ట్ర బడ్జెట్‌పై ఒక విమర్శ ఏమిటంటే, ఈ అంశంపై ఎటువంటి మాటలు లేవు. దాదాపు ఐదేళ్ల క్రితం ఈ అంశంపై అధికారిక కమిటీ సమర్పించిన నివేదిక “పరిశీలనలో ఉంది” అని పేర్కొనడం మినహా ఇప్పటివరకు ప్రభుత్వం ఈ అంశంపై మౌనంగా ఉంది.

ప్రభుత్వం ముందు అనేక ఎంపికలు ఉన్నాయని విధాన నిర్ణేతలు మరియు ఆర్థికవేత్తలు అభిప్రాయపడ్డారు. ఒకటి, గత ఏడాది ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం తన ఉద్యోగులకు సూచించిన ఫార్ములా, అయితే వారు దానిని తిరస్కరించారు. NPS యొక్క సహకార లక్షణాన్ని పట్టుకొని, ప్రతిపాదన మూల వేతనంలో 33% పెన్షన్‌గా హామీ ఇచ్చింది. మరొకటి ఏమిటంటే, ప్రభుత్వం తన సహకారాన్ని పెంచవచ్చు, ఇది ఉద్యోగుల చందాతో సరిపోలడంతో ఇప్పుడు 10% ఉంది.

ఏప్రిల్ 2019 నుండి కేంద్ర ప్రభుత్వం తన ఉద్యోగులకు ఎన్‌పిఎస్ కింద 14% విరాళాలను అందిస్తోంది. నిష్క్రమణ లేదా పదవీ విరమణ సమయంలో ఉద్యోగులకు ఎక్కువ స్వేచ్ఛను అందించడానికి, లంప్సమ్ చెల్లింపు పరిమాణాన్ని కార్పస్‌లో 100%కి పెంచవచ్చు, బదులుగా ప్రస్తుతం ఉన్న 60% కమ్యుటేషన్ ఏర్పాటు మరియు మిగిలిన 40% పెట్టుబడి పెట్టడం ద్వారా వినియోగిస్తుంది. ఒక వార్షిక పథకం. ఈ ఎంపికను స్వచ్ఛందంగా చేయవచ్చు మరియు వారు ఎంచుకున్న పద్ధతిలో పెట్టుబడి పెట్టగల వారికి సూచించవచ్చు.